以下是北京地区针对团队执行计划设计的培训课程推荐，涵盖战略解码、领导力提升、实战演练等多个维度，适合不同层次的管理者和团队：
一、战略解码与执行力沙盘模拟
课程亮点：通过沙盘模拟实战，将战略分解为可操作的目标和行动方案，强化团队对战略的理解与执行力。课程结合宏观经济分析、行业预测及企业资源整合，适合需要提升战略落地能力的团队。
适用对象：企业中高层管理者、战略规划部门。
内容模块：战略制定、资源分配、目标解码、执行反馈等。
机构参考：北京拓展训练机构提供的沙盘课程。
二、北京科技大学领导力提升项目
课程亮点：融合战略领导力、数字化趋势与团队赋能，课程体系涵盖执行力提升、目标管理、组织变革等内容，注重理论与实践结合。
核心模块：
战略领导力：目标计划与时间管理、任务分派与责任担当。
执行力提升：结合案例分析提升任务执行效率。
授课形式：短期班（2-5天）或长期班（1学年），适合企业高管及潜力领导者。
三、销售团队执行力专项训练
课程亮点：针对销售团队设计，解决目标分解、过程管控、激励制度等问题，通过全案例教学和情景模拟提升执行效率。
核心内容：
目标管理：销售责任区划分、KPI设计与绩效考核。
执行力工具：过程管控五维度、驱动力激励策略。
机构参考：由王浩主讲的《销售团队执行力提升》课程（北京开班）。
四、思想建设与执行力融合课程
课程亮点：借鉴解放军管理经验，从思想文化入手，通过谈心沟通、作风养成等方法提升团队执行力，适合需要文化落地的企业。
特色模块：
思想调查与理念灌输。
激励制度创新与骨干培养。
机构参考：李凯城主讲的《用思想打造执行力》课程。
五、敏捷团队协作与执行力培训
课程亮点：结合敏捷开发理念，通过Scrum、持续集成等工具提升团队协作效率与响应速度，适合互联网及科技类企业。
核心内容：SAFe框架、敏捷测试、团队角色模拟。
机构参考：北京市朝阳区敏捷培训课程（含团队练习与案例分析）。
六、博沃思执行力训练
课程亮点：通过认知力训练、多场景技巧模拟，解决沟通障碍和执行力不足问题，尤其适合需要快速提升执行效能的基层团队。
训练方法：建立学习档案跟踪进步、定期家长会反馈、阶段性测试调整方案。
机构参考：北京博沃思教育的沟通与执行力培训课程。
其他推荐
企业内训定制：部分机构（如睿扬、博威）提供个性化内训服务，可根据企业需求定制执行力提升方案，覆盖目标管理、流程优化等内容。
在线学习平台：如平安知鸟，提供AI驱动的执行力培训课程（如目标分解、过程管控模块），支持百万级在线规模，适合分散团队。
选择建议
1. 按团队层级：
高层管理者：优先战略解码、领导力项目（如北科大课程）。
销售/基层团队：侧重实战演练（销售执行力、敏捷协作）。
2. 按需求类型：
文化落地：思想建设课程（李凯城）。
技术驱动：敏捷开发与数字化领导力。
如需具体课程安排或机构联系方式，可进一步参考对应网页详情。
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