
以下是北京地区提供线上团队协作能力培训的知名培训师及相关机构信息,结合其专业背景和课程特色整理而成:
1. 嘉山老师(团队教练与管理实战专家)
专业领域:擅长运用教练技术提升团队协作效能,课程涵盖《打造高绩效团队》《教练式管理与领导》等,通过线上工作坊实现远程互动与实战演练。
特色:结合互联网行业经验(如字节跳动团队教练),注重案例分析和工具落地,提供角色扮演、分组讨论等线上互动形式。
适用场景:适合互联网企业、金融行业等需要敏捷协作的团队。
引用来源:
2. 许老师(团队凝聚力专家)
核心课程:《熔炼有魂团队》《核能执行风暴》,聚焦情绪管理、沟通技巧和团队凝聚力提升,通过线上情境模拟和工具法教学实现行为改变。
特色:融合心理学与实战技法,利用音乐引导、情境显化等线上手段强化团队协作中的信任与责任感。
适用场景:适合中高层管理者解决跨部门协作与执行力问题。
引用来源:
3. 张老师(Robert,高效团队建设专家)
课程内容:《高效的团队建设》线上课程,涵盖团队角色定位、沟通模型、冲突管理等模块,通过沙盘模拟和线上案例分析提升协作效率。
特色:结合国际工商管理(IMBA)背景,提供SMART目标制定、同理心沟通等实用工具,支持线上分组演练。
适用场景:适合传统行业向数字化转型的企业团队。
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4. 姜莉、雷琼(企业领导力与协作技术导师)
背景:姜莉曾任亚马逊中国领导力首席讲师,雷琼为西门子管理学院资深顾问,擅长通过线上项目设计提升团队协作与领导力。
课程亮点:基于企业战略文化定制协作流程,运用线上引导技术(如虚拟白板、分组讨论工具)促进远程团队共创。
适用场景:跨国公司或技术密集型企业的分布式团队。
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5. 协作者学院(线上参与式培训方法论)
机构特色:采用“瞩目”等线上工具实现小组讨论、情景剧演绎等互动,结合石墨文档等协作平台进行实时共创,由专业社会工作者引导团队协作实践。
典型案例:微软“职业之路”项目通过线上分组角色分工(计时员、记录员等),模拟真实协作场景。
适用场景:非营利组织、社区团队及教育机构。
引用来源:
6. 星辰思远(线上协作工具赋能)
合作讲师:与实战派专家合作,依托Boardmix在线白板工具实现百人实时协作,支持线上头脑风暴、思维导图共创等。
特色服务:提供私有化部署方案,确保企业数据安全,适合需要高度定制化协作培训的团队。
适用场景:企业咨询、创新项目组等需高频协作的团队。
引用来源:
选择建议
企业需求匹配:根据团队规模(如大型企业可选星辰思远的工具化方案)或行业特性(如互联网团队优先嘉山老师的敏捷协作课程)选择。
培训形式:偏好互动性强的可选协作者学院的参与式工作坊;注重工具落地的可考虑Boardmix支持的课程。
后续服务:惠泽人、许老师等提供培训后督导,适合需要长期协作能力提升的团队。
如需具体课程排期或讲师联系方式,可进一步查询相关机构官网或通过文中提到的合作伙伴咨询。
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